Partenariat social dans les transports routiers suisses

Dans le monde du transport routier suisse, il existe deux partenaires sociaux: Les Routiers Suisses, pour les chauffeurs professionnels et l'ASTAG, pour les entreprises de transport. Ces deux associations s'engagent pour des conditions de travail correctes et un environnement de travail agréable.

La convention nationale signée en 2013 entre l'ASTAG et Les Routiers Suisses constitue une histoire à succès. Les conditions de travail se sont nettement améliorées depuis lors. Par exemple, la convention rend obligatoire le 13ème salaire, ainsi que l’assurance perte de gain maladie. Les chauffeurs bénéficient de formations continues et fournissent une prestation professionnelle de qualité malgré l'augmentation des contrôles routiers. La sécurité au travail et sur la route s'est améliorée de manière réjouissante.

Qu’est-ce qu'une convention collective ?

La convention collective règle les relations au travail. Il s’agit d’un accord écrit conclu entre les employeurs et les employés, via les organisations patronales et les représentants des salariés. La convention collective est un complément aux diverses lois telles que le code des obligations, la loi sur le travail ou l’OTR (sous réserve des dispositions impératives).
Elle définit les droits et obligations des salariés et des employeurs dans des domaines aussi variés que les heures supplémentaires, les vacances ou les assurances sociales.
La première convention nationale pour la branche suisse des transports routiers a été signée le 19.05.2005 (entrée en vigueur le 01.01.2006) avec l’ASTAG. Attention toutefois, pour que celle-ci soit applicable, il faut que l’entreprise dans laquelle vous exercez soit elle-même membre de l’ASTAG. A ce jour, il n’existe pas, dans le domaine du transport, de Convention nationale d’application obligatoire. 

Cette convention a été adaptée avec effet au 01.01.2011, suite à la modification de l’OTR 1 et de diverses autres lois.
En complément à la convention nationale, les sections des Routiers Suisses et de l’ASTAG ont rédigé des conventions cantonales et ont fixé la réglementation des salaires.

Des réglementations cantonales

Certains thèmes comme les questions salariales ne peuvent actuellement être réglés qu'au niveau cantonal. Les sections cantonales des Routiers Suisses négocient avec celles de l'ASTAG, afin d'appliquer les conventions complémentaires et les règlements salariaux. Entre autres, des salaires minimaux sont définis pour offrir une bonne qualité de vie aux chauffeurs professionnels. L'image de la profession est ainsi revalorisée et motive les jeunes à choisir le métier de chauffeur.

Suisse alémanique

Suisse alémanique

Aargau

Sektion: Aargau
Lohnregulativ

Bern

Sektionen: Bern; Biel - Bienne Seeland; Berner Oberland; 
Emmental - Oberaargau; Simmental - Saanenland.
Regionale Vereinbarung
Lohnregulativ 2024
Vaterschaftsurlaub

Fribourg

Sektionen: Fribourg; La Broye; Vieux - Comté
Lohnregulativ

Glarus

Regionale Vereinbarung mit Lohnregulativ

Graubünden

Sektionen: Graubünden
Lohnregulativ

Nordwestschweiz

Sektionen: Beider Basel; Belchen Baselbiet
Regionale Vereinbarung
Lohnregulativ 

Säntis, Thurgau, St. Galler Oberland/Rheintal

Sektionen: Säntis, Thurgau; St. Gallen Oberland Rheintal
Lohnregulativ

Schaffhausen - Nordostschweiz

Sektion: Schaffhausen - Nordostschweiz
Lohnregulativ

Schwyz/Uri

Lohnregulativ

Solothurn

Sektion: Solothurn
Lohnregulativ

Zentralschweiz

Sektionen: Obwalden; Nidwalden; Luzern
Regionale Vereinbarung

Lohnregulativ

Zürich

Sektionen: Zürich; Zürich Oberland
Regionale Vereinbarung
Lohnregulativ  

Romandie

Romandie

Jura et Neuchâtel

Sections: Jura, Neuchâtel
Convention régionale

Vaud

Région: Arc lémanique; Nord Vaudois, La Broye, Alpes Vaudoises - Chablais
Convention régionale
Règlementation des salaires

Valais

Séctions: Valais - Plains du Rhône; Haut Valais
Contrat type de travail

Tessin

Tessin